Convertimos al departamento de Comunicación Interna en una auténtica área de soporte que contribuye de
manera directa al negocio. Nos volvemos parte de su equipo y trabajamos a la par de sus
responsables.
Armamos planes de Comunicación Interna para toda la organización y planes para temáticas específicas y
grupos particulares.
Casos que acompañamos:
• Plan Estratégico de Comunicación Interna para CESCE España.
• Definición de misión y visión de Banco Macro.
• Integración Avon-Natura.
• Adquisición de Phoenix por parte de Glaxo.
Orientamos cada pieza de comunicación a un objetivo con el que nos comprometemos. Y buscamos coherencia
con todos los mensajes de la organización. Respetamos la idiosincrasia y recursos de la compañía para
que la estrategia sea la más adecuada.
Instalamos sistemas creativos que combinan lo gráfico, lo digital, lo audiovisual, las activaciones
presenciales y la participación de líderes y colaboradores.
Casos que acompañamos:
• Lanzamiento del programa de beneficios del Grupo Carsa.
• Campaña de seguridad y medio ambiente de Genneia.
• Comunicación del programa de e-learning de Coca-Cola Andina.
• Campaña Seguridad e Higiene de Sanofi España.
Transformamos equipos en agentes de cambio. Desarrollamos habilidades comunicativas para los distintos
niveles jerárquicos y funcionales dentro de la compañía.
Nuestro entrenamiento genera impacto en los resultados del negocio, en la motivación de los equipos, en
la cadena de valor entre las áreas y en el liderazgo de los mandos de conducción.
Casos que acompañamos:
• Formación del área Comunicación Interna de Fresenius.
• Capacitación herramental para los mandos de conducción de Rehau.
• Desarrollo de liderazgo comunicativo en el comité ejecutivo de Catalent.
• Workshps con mandos medios para la imbuición en la nueva cultura de la joint venture
Zurich-Sabadell.
Estudiamos en profundidad a las organizaciones. Analizamos indicadores existentes y generamos nuevas
métricas. Establecemos correlaciones entre el estado de la Comunicación Interna y los resultados de la
empresa.
Realizamos investigaciones cuantitativas y cualitativas. Aplicamos diferentes técnicas: entrevistas en
profundidad, grupos focales, encuestas, técnicas proyectivas, etc.
Casos que acompañamos:
• Indagación de las necesidades comunicacionales de quienes trabajan en Minera Andina del
Sol.
• Recopilación de datos para nivelar la integración cultural de los operarios de los pozos
petroleros de
Geopark en sus distintos países.
• Establecimiento de métricas comparativas en la satisfacción comunicativa de quienes
colaboran en las
diferentes plantas de Molinos.
• Implementación de sistema de monitoreo constante entre el personal docente, no docente y
de
investigación de UOC.